• 牛津大学校长：不会对私校考生设置限制，鼓励积极申请，公平竞争；
• 英国大学生要求降低三成住宿费；
• 伦敦市府将上调物业税近9.7%；
• 希斯罗机场录得欧洲机场中最大乘客增长；
• 英国最佳雇主新榜揭晓；
• 英国现金使用量10年来首次增加；
• 英媒漫画艺术家评论速递；
• 英镑汇率每日更新；
• 英国防疫实用信息。

牛津大学的新任校长称，不会公开或暗中对私立学校的考生设置录取限制，也不会给公立学校考生更大的配额，但会鼓励各类考生积极申请，公平竞争。

此前，牛津大学、剑桥大学分别有高层表示要加大对公立学校的招生比例：牛剑希望逾90%新生来自公立! 哪些私校录取率暴跌过半？

已经正式成为牛津大学第237任校长的Irene Tracey教授今年56岁，是牛津大学首位毕业于公立学校的校长。

她日前表示，大学不应该对其招生组合人为地“二元化”，并表示她反对设定配额目标以增加来自公立学校的学生比例。

数据显示，英国50所领先的私立学校的牛津剑桥录取在五年内下降了三分之一。其中，2017年至2021年期间牛津大学本科招生中，来自公立学校学生的比例从58%上升到68%。

Irene Tracey教授称：“大学招生绝对不需要什么特定的目标或配额。我们需要的是鼓励各类背景的考生积极申请。需要为来自任何背景、希望来大学深造的学生营造一个广泛的、开放的公平竞争环境。”

英国私立学校去年警告称，担心私校学生被牛津剑桥的招生导师歧视，因为他们面临着提高公立学校学生人数以使该教育机构看起来更为公平的压力。

英国大学生要求降低三成住宿费

曼彻斯特大学的学生们日前强烈呼吁校方将学生宿舍的房租降低30%，并退还一部分已经支付的房租，以帮助学生们应对高昂的、难以承受的租金。

许多学生称需要依靠食物救济站，或全职打工来维持生计。

英国统计署(ONS)的一项调查发现，超过90%的学生对生活费用有些担心或非常担心。

一半的学生透露他们有经济困难，超过四分之三的学生表示担心生活费用的上涨会影响学习成绩。数据显示，一些大学宿舍的租金已经增长了6%之多。

尽管去年11月曼彻斯特大学已经为学生们提供了一次性的生活费补贴。其中全日制学生为170英镑，非全日制学生为85英镑，补贴直接支付到学生的英国银行账户内。

但一些学生称，学校提供的支持还远远不够。一些学生正在依赖食品救济站，还有一些学生在学习之余做全职工作，以维持租金支付。

据全英学联(NUS)的一项调查，由于价格和账单飙升，超过十分之一的学生需要到食品救济站领取免费食物。

曼大发言人表示：“2022/23学年的租金涨幅被限制在1.5%至6%之间，其中最便宜的宿舍涨幅最低。所有住宿都包含了能源、水和Wi-Fi，所以通胀的飙升已经被固定租金所吸收。”

“任何在租金或任何其他经济方面有困难的学生都可以申请高达2000英镑的补助。这是900万英镑生活危机解决方案的一部分。”

伦敦市府将上调物业税近9.7%

伦敦市长将提高伦敦地区的大伦敦市物业税账单，涨幅是他担任伦敦市长以来最大的。

伦敦各行政区的市政物业税Council Tax通常包括辖区和大伦敦市政府的至少两大物业税。

今年，预计来自伦敦市长的市政物业税部分将被上调38.55英镑，相当于9.7%的涨幅。这意味着，普通家庭需要向大伦敦政府支付的物业税飙升至434英镑以上。对于已经在生活成本危机中挣扎的伦敦居民而言，这一增长无疑将是一个新的打击。

这将是伦敦市长续第二年打破大伦敦政府市政税收上涨的纪录。

2022年，大伦敦市政府的账单份额增加了8.8%。对于支付基准D级市政物业税的家庭来说，账单金额增加了31.93英镑。

最新的增幅将从今年4月开始生效，对于越来越多的伦敦家庭来说，每年的市政物业税账单总额将接近2,000英镑。

自从萨迪克·汗担任伦敦市长以来，大伦敦的市政税增长幅度高达57%。

2022年伦敦希思罗机录得欧洲所有机场中最大的乘客增长。去年全年，有6160万旅客使用了希斯罗机场，与2021年相比增加了4220万。

英国在2022年3月取消了防疫限制措施后，希斯罗机场乘客数量激增。

12月，约有590万乘客通过希斯罗机场，与2021年同月相比增长了90%。最繁忙的路线是去往纽约肯尼迪机场。

尽管2022年旅客人数增加，但需求量仅为疫情前水平的76%。

由于航空业正在努力应对人员短缺的挑战，希思罗机场在2022年受到了重大干扰。

英国最佳雇主排行榜揭晓

人力资源和招聘网站Glassdoor发布英国最新的最佳雇主报告，咨询公司贝恩策略顾问(Bain & Company)被评为英国最佳雇主。紧随其后的是技术公司ServiceNow和波士顿咨询集团。

在排名前十的雇主中，ServiceNow的薪酬最高，其平均底薪为83,400英镑。贝恩策略顾问以77,800英镑的平均薪资，击败了薪酬更高的波士顿咨询集团(平均薪酬79,600英镑)，位居全英最最佳雇主榜首。

科技行业在最佳雇主名单中占主导地位，前50名中占了21名，包括Equinix、Ocado Technology和Salesforce等公司。紧随其后的是金融企业，有9家；咨询业，有7家；制造业，有4家。

国际社交媒体Facebook和Instagram的母公司Meta跌出了前50名的名单，该公司去年排名第十。

Meta的竞争对手——谷歌公司是自该排名于2015年推出以来，唯一一家一直保持在榜单上的公司。该公司今年排名第七，基本工资为63,400英镑。

今年的50强榜单中，13家企业首次入选，包括英国统计署ONS和希思罗机场。

Glassdoor的研究是急于过去一年公司员工对其工作、工作环境和雇主的匿名评论得出的Glassdoor的研究发现，前50名公司中有18家总部在英国，其中16家在英格兰，9家在伦敦。威尔士和北爱尔兰分别有一家前50名公司的总部。

据Nationwide建筑协会统计，与前一年相比，2022年英国居民通过自动取款机提取现金的金额上升了19%，是2013年来硬币和纸币的使用首次增长。生活成本危机导致英国居民们更加谨慎消费，被认为是使用现金量激增的主要原因。

去年从Nationwide提款机提取的现金超过3020万，而2021年为2550万。每个月的平均取款次数刚刚超过250万。

从自动取款机取现的平均金额为105英镑，比前一年下降了2%，但仍比疫情前2019年的水平上升了25%。因为通货膨胀推高了物价，越来越多银行客户选择一次性取现，以达到控制每周预算的目的。

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