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重磅: 英国推出无担保“科技人才签证”, 将简化企业家签证
作者:UK Fortune  发布于:2021/3/3 22:52:44  行业资讯

英国财政大臣Rishi Sunak刚刚的财政预算报告宣布,推出无需担保的积分制科技人才签证,以吸引最出色、最有前途的国际科学、研究和技术人才;同时宣布将改进企业家签证,吸引有技术含量的实业投资企业家。

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作为英国脱欧后的新移民政策的一部分,“科技人才签证”快速通道,将为全世界科技行业的专业人才提供快速获得来英国工作、生活和安家落户的广阔机会。


汇聚全球精英人才
增强英国金融科技产业竞争力

英国财政部、内政部联合推出的“科技人才签证”快速通道的细节草案,为英国的初创企业、以及当前年产值约70亿英镑的金融科技产业吸引全球人才。

伦敦在金融科技产业的发展在全球仅次于美国和中国,在全欧洲遥遥领先于其它国家和城市,汇聚了数十家估值超过10亿英镑的“独角兽”公司总部。

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延伸阅读:伦敦稳居欧洲独角兽之都,众优势均甩对手几条街 (附独角兽企业简介)

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(需要索取本文图表英文原版高清图的读者,欢迎留言发送您有效的电子邮箱或微信号,小编尽快发送给您。)

在脱离欧盟后,英国启动了新的积分制签证计划。希望在英国生活和工作的欧盟和非欧盟公民都需要满足积分制下的一定特殊要求。但全球人才签证对满足条件的申请人没有人数限制。

延伸阅读:英国开始执行最新移民政策,有哪些重大利好?


金融科技产业发展纲要
人才吸引和培养是关键
英国政府委托科技权威人士Ron Kalifa撰写的一份决策建议报告,在发布后受到科技和投资界的普遍欢迎。该报告敦促政府放宽签证政策吸引科技人才,以及改革公司上市制度等,进一步推动金融科技等产业的发展。

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Kalifa本人,长期以来致力于呼吁主管部门鼓励和推动英国尤其是伦敦在金融科技产业的世界领先地位。

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Kalifa报告呼吁出台新的签证,英国金融科技企业更容易和快捷地从世界各地聘请最优秀的人才,加快企业的成长。该报告统计显示,非英国出生的人才占英国金融科技企业雇员的42%。

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报告同时还呼吁,制定明确的政策,为英国毕业的学生提供实习、见习和工作岗位,加大本地人才的培养。

Kalifa报告政策建议要点

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政策与法规

•提供数字金融包,为新兴科技创建新的监管框架;

•实施“Scalebox”,以支持专注于扩展创新技术的公司;

•建立数码经济专项小组(DET),确保各政府部门协同促进;

•确保金融科技成为贸易政策的组成部分。


技能

•通过低成本高质量的短期课程、或成年人再培训等技能提高,支持英国金融科技产业;

•创建新的科技人才签证,面向全球吸引人才以扩大金融科技产业规模;

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•支持产业扩大规模,为职业技术教育和高等教育的毕业生提供步入职场的起步机会,持续培养供应人才。


投资

•扩大研发机构的税收减免,包括企业投资计划(EIS)和风险投资信托(VCT);

•激活投资机构的资本,创建一个规模10亿英镑的“金融科技成长基金”,完善英国在金融科技产业的生态系统;

•通过灵活的流通股比例、双重股权结构、优先认购权等政策,改善上市流程;

•支持创建全球金融科技的行业机构,增加在国际的权重。

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国际

•制订国际金融科技产业发展执行战略;

•启动国际“金融科技产业认证”(FCP)系统,增强产业运行便利性;

•通过金融、创新和技术中心(CFIT)推动国际合作,成立国家层面的国际金融科技专项小组(IFTN)。

连通性

•培育高成长潜力的十大金融科技集群;

•通过金融、创新和技术中心(CFIT)推动战略协调;

•加大研发等投资,加速金融科技集群的发展和增长。


全球杰出人才签证

在积分制移民政策之外,英国还有一个正在实施的吸引全球顶级特殊人才的签证:“全球人才签证”(Global Talent),吸引高技能的科学家和研究人员。是英国脱欧后,又一项面向世界招揽、吸引一流高科技人才的行动。

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“全球杰出人才“签证面向希望在英国工作的科学、信息技术和文化艺术领域有潜力和前途的杰出人才。

签证申请人需要已经是所在领域的领军人才,已经显示出成为所在领域国际领袖的潜力。

“全球人才签证”取代了原有的Tier 1(卓越人才Exceptional Talent)签证,已经于2020年2月20日正式启动。“全球人才签证”将不设人数上限,由UKRI管理,为顶尖科学家和研究人员提供快速通道。
了解详情,参考政府官网:www.gov.uk/global-talent


设首相直管的人才办

2020年,英国政府发布一份《科技研究和发展路线图》文件,在首相府设立一个“人才办公室”( Office for Talent),面向全球吸引科学家、研究人员和创新者来英国工作。帮助那些希望移民英国的科技人才可以“简单、方便、快捷”地定居下来,可以安心投入科研工作。

文件明确规定,2021年毕业的博士的PSW(post-study work)签证,将从原定的2年延长为3年期。政府还将进一步简化、加快通过PSW吸引人才定居英国的政策。

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图说:英国政府发布的《科技研究和发展路线图》中,明确了进一步吸引全球科技人才留英定居的政策。

为此,英国政府承诺以下几方面:

  • 新的“研究和发展路线图”将增加对开创性研究的投资,削减不必要的官僚机构,设立雄心勃勃的研究新目标,以保持英国在前沿发现方面的领先地位。

  • 吸引、留住并培养顶尖人才,确保英国成为研究人员的最佳目的地,并提供各个阶段的职业,吸引各种各样的人才。政府设立专项负责的“人才办公室”使全球顶尖的科学,研究和创新人才来英国更加容易

  • 通过成立全新的创新专家小组(Innovation Expert Group),对政府从产品构想到开发的支持方式进行审查和改善。从而确保英国世界一流经济和社会利益。

  • 通过提供企业家和初创企业扩大规模所需的资金,为创新者和冒险者提供支持,并确保英国充分利用其一流的行业和技术。

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图说:英国科研和发展研究经费来源构成和比例分布。
  • 促进国际合作,确保英国受益于全球科学合作伙伴关系。这将为科学和创新界以及研究机构创造贸易、增长和影响力的新机会。

新的人才办公室被安排在首相府内,进行跨部门合作。这将确保英国的人才资源比以往任何时候都更适合学生、事业起步的人、以及已经成为该领域领导者的,并使最有才华、潜力、精力和创造力的人更容易从世界各地来到英国。

新的人才办公室将立刻开始工作,以审查当前规则的有效性,并确保在整个移民系统中提供简单,便捷和快速的优质客户服务。 


关于英国“科技人才签证”的细节,我们将在内政部发布后,为您做及时的更新,敬请关注。

(本文内容为英伦财富(原名“英国房产周刊”)中文原创,信息参考自财政部、TechNation、ONS等机构或新闻网站等。微信转发,必须标明出处:英伦财富。文中内容仅为行业资讯,实际投资请遵循专业法律建议)


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